羅玉芬的母親拿著女兒生前日晚班交錯的班表。她說她很後悔，沒有及早發現女兒已經過勞成這個樣子。 記者陳熙文／攝影 分享 facebook 「我常常還在等她，（覺得）她沒死，她去上班了。她一定會再回來，我常常這樣子想。」談到上班猝死的女兒羅玉芬，母親淚流滿面。今年47歲的羅玉芬，在大型超市擔任組長，近10年一直在生鮮部門，近來好不容易換到乾貨部，但生鮮部門業績告急，區經理執意羅玉芬回任生鮮部拉業績，今年5月1日回任第一天，羅玉芬傍晚就疑似因過勞導致腦溢血，在冷凍庫工作時突然昏迷、送醫急救。5月7日，羅家決定拔管。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }
#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }查閱羅玉芬今年4月班表，AB字母交錯，各自代表日班和晚班。羅母說，若是上A班，羅玉芬通常早上7點半就會出門，直到晚間9點半才會回家；若是上B班則是下午2點出門，晚間12點才回家。最可怕的是晚班接日班，中間的睡眠時間根本不足8小時，光是4月份這樣的情況就發生了三次。該超市表示，對同仁發生這樣的事情感到非常遺憾，不過，由於該案已進入司法程序，因此將配合司法調查後，再做進一步的妥適處理。任職於物流公司的駕駛員曾堉誠則是發現自己不但工時長，每天平均工作15個小時，且薪資低，每個月底薪僅900元，沒有加班費，得靠每個月收送件數所換來的效率津貼補薪資；有人一個月收送上1萬件便能領到4、5萬元，但沒有固定薪資保障。「當房貸利率試算之後表不太明白請問整合負債的時間要多久初就是想說為什麼我們拚成這樣子，公司怎麼都沒有對我們比較好？」曾堉誠想要改變現況，兩度與公司開勞資爭議調解未果，於是在網路號召組織物流業的產業工會，六天後就遭公司以多次違規帶妻小出車為由解雇，曾不服提出訴訟。勞動部不當勞動行為裁決委員今年1月19日做出裁決，公告解僱曾堉誠違法，解僱無效。士林地方法院也針對該裁決做出終審確定判決。曾堉誠展示他這一年多以來的訴訟狀說，「這些訴訟狀都是我自己打的，打官司打久了都快要變一半的律師」房屋轉貸信用貸款利率太高我要詢問請達人幫忙?房屋二胎和信貸的利率幫我比較一下
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